为进一步提升人事管理工作的规范化、专业化水平，强化人事干部的业务能力，扎实推动2026年各项人事重点工作落地见效，4月2日，我校特邀山西大学原人力资源处处长张选泽来校开展专题培训讲座。组织部、人才工作部及人力资源部相关人员参加了此次培训会议，会议由人力资源部部长邢平伟主持。

张选泽处长深耕高校人事管理领域多年，拥有丰富的实践经验与深厚的理论积淀。讲座中，他围绕人事制度建设、岗位设置与动态管理、人才引进与调配优化、绩效考核机制完善等核心模块展开系统讲解。以真实工作案例为切入点，深入剖析当前高校人事管理中的共性重点难点问题，提炼总结出一系列兼具针对性与可操作性的工作方法、管理技巧。整场讲座内容详实充实、逻辑清晰严谨，既兼具理论高度，又紧密贴合高校人事工作实际需求，为我校人事管理工作提质增效提供了宝贵的实践指导与思路借鉴。

互动交流环节，参会人员结合自身岗位职责与工作实践，就人事业务办理中的具体困惑、实操难点积极提问。张选泽处长逐一耐心细致解答，针对性提出优化改进建议，现场交流氛围热烈浓厚、探讨深入务实，有效加深了参会人员对人事管理政策法规与业务流程的理解把握。

参训人员纷纷表示，此次培训靶向精准、内容解渴，不仅拓宽了工作视野、更新了管理理念，更提升了破解实际问题的能力，为今后高效开展人事管理工作筑牢了能力基础、提供了有力支撑。

培训结束，邢平伟部长作总结发言。他强调，人事管理工作是学校人才队伍建设的核心枢纽，直接关系学校事业发展大局与全体教职工切身利益，责任重大、使命关键。他要求全体参训人员以此次培训为契机，一是持续深化政策学习，精准吃透、熟练掌握各项人事规章制度与工作要求；二是坚持学以致用，将培训所学、所思、所悟转化为推动工作的具体举措，切实提升人事管理服务质效；三是强化责任担当，秉持严谨细致、务实高效的工作作风，用心用情做好人事服务与管理各项工作，全力保障学校人事工作平稳有序推进。

此次专题培训有效补齐了我校人事管理人员在业务知识、实操能力上的短板弱项，进一步统一了工作思路、明确了工作方向、凝聚了工作合力。下一步，参训人员将把培训成果转化为履职尽责的强大动力，以更饱满的热情、更专业的素养、更务实的作风投身人事管理工作，为学校人才队伍建设提质升级与事业高质量发展贡献坚实力量。